16. 10. 2024
LOK-SČL, OSZSP ČR, ČLK a Sekce mladých lékařů ČLK s velkým znepokojením konstatují, že Ministerstvu zdravotnictví nestačilo v rozmezí od 15. února do 15. října 2024 ani osm společných jednání na to, aby předložilo návrh změny odměňování lékařů a dalších zdravotníků, který by odpovídal dohodě podepsané v prosinci roku 2023.
Požadavkem bylo sjednocení odměňování tak, aby za práci stejné kvalifikace dostávali zaměstnanci stejně vysokou základní odměnu bez ohledu na to, jakou právní formu má nemocnice, v níž pracují.
Požadavkem bylo zvýšení platů lékařů dle dohodnutých koeficientů (1,5násobek až 3násobek průměrné mzdy) a zvýšení platů dalších zdravotníků adekvátně tomu.
Poslední návrh Ministerstva zdravotnictví nejen že neodpovídá dohodě, ale části zdravotníků by dokonce jejich dosavadní příjem snížil!
Původní požadavek lékařů a odborů znamenal podle Ministerstva zdravotnictví náklady ve výši 50 mld. Kč, upravený kompromisní návrh náklady ve výši 30 mld. Kč.
Ministerstvo zdravotnictví nabízí opakovaně jako nejvyšší částku 5 mld. Kč, tedy částku zcela neodpovídající, a proto zcela nepřijatelnou.
Ministerstvo zdravotnictví v rozporu s realitou tvrdí, že další prostředky nejsou k dispozici.
Lékaři a odbory opakovaně zdůrazňují:
● Na účtech zdravotních pojišťoven je 50 mld. Kč, v příštím roce má ze zvýšených odvodů přibýt dalších 27,5 mld. Kč, do zdravotnictví má jít ale jen 16,5 mld. Kč. Peníze k dispozici jsou. Chybí politická vůle!
● Tarify tvoří cca 60 % příjmu zdravotníků. Pro individuální ocenění zaměstnance zbývá dost prostoru a možností.
● Sjednocení základních tarifů přinese spravedlnost v oceňování práce zdravotníků podle její kvalifikace a náročnosti, neznamená platovou nivelizaci.
● O možných finančních i nefinančních benefitech pro zdravotníky, včetně odchodu do důchodu, které jsou rovněž zakotvené v podepsané dohodě, ministerstvo jednat vůbec nezačalo. Místo toho se projednává poslanecký návrh (TOP 09 a ODS), který by možnost předčasného odchodu do důchodu pro zdravotníky zcela zrušil.
● Hlavním cílem lékařů a odborů je vytvořit v nemocnicích také pracovní podmínky, aby odtud neodcházeli stávající zaměstnanci a aby zde další noví chtěli pracovat.
● Bez odpovídajících pracovních podmínek, včetně mzdových, se to nestane! Kvůli nedostatku personálu se proto budou uzavírat další oddělení nemocnic a současným i budoucím pacientům se zhorší dostupnost i kvalita poskytované zdravotní péče.
● Bez zdravotníků se péče poskytovat nedá!
Zajímá vás víc? Podívejte se na záznam společné tiskové konference odborů a České lékařské komory, zjistěte více o návrzích ze strany Ministerstva zdravotnictví, ale i dalších plánovaných krocích v kampani Slibem neuzdravíš: https://www.youtube.com/live/m1wcIPqe0KI